Sådan tilknytter I en Engagement til en medarbejder

Det er både muligt at tilknytte Engagements under fanen Engagement samt under fanen Medarbejdere.

Under fanen Engagement og fanebladet Tilknytninger kan I tilknytte en Engagement til en eller flere medarbejdere. Det gør I ved at klikke på Tilknyt Engagement. Vælg dernæst hvem den skal tilknyttes.

Under skabeloner, kan I ligeledes tilknytte den enkelte engagementskabelon direkte til den eller de medarbejdere, I ønsker:

Under fanen Medarbejdere kan I gå ind på den enkelte medarbejder og klikke på Engagements og dernæst Tilknyt Engagement.

I kan også tilknytte Engagements til flere medarbejdere. Det gør I ved at sætte flueben ud for de pågældende medarbejdere. Brug dernæst funktionen Med valgte og klik på Tilknyt Engagement.

Begrebsforklaring: Tilknyt, Modtager og Leder

Når det kommer til funktionen Engagement bruger vi både begreberne Tilknyt, Modtager og Leder. Her kan I læse forskellen på de tre begreber.

• Tilknyt: En Engagement tilknyttes til den medarbejder, som Engagementen omhandler
• Modtager: Modtager bruges, hvis det er en anden end medarbejderen, der skal udfylde informationen om den pågældende medarbejder
• Ledere: Det er muligt at sætte en navngiven medarbejder på i Leder-feltet, ligesom I også kan vælge en rolle som fx Nærmeste leder. Dette skal bruges, hvis Engagementen fx er en MUS, og hvor I ønsker, at lederen får adgang til at svare på de samme spørgsmål som medarbejderen

💡Lad altid Modtager-feltet stå tomt, når du tilknytter en Engagement til en eller flere medarbejdere. Med mindre der er data i Engagementen, som skal udfyldes af en anden end den medarbejder, dataen omhandler.

I videoen herunder kan I se, hvordan I tjekker, om en Engagement er tilknyttet til en medarbejder.

← Forrige Næste →

Engagement builder - Ledersvar Eksempler på Engagement Builder